昇給制度
昇給制度についてご説明します。
指導回数とご家庭評価、事務局評価の3つによりランクが上がります。
昇給条件を満たした場合、次回応募する案件から当該報酬の反映が可能です。
案件応募時に、必ずご自身のランクをお伝えください(※)。
(※)指導開始後に申し出いただいても、途中で反映できませんのでご注意ください。
- ・指導回数:累計の指導回数。
- ・ご家庭評価:月次でご家庭より指導報告書にていただく評価です。最高評価の場合、カウントされます。
- ・事務局評価:月次で事務局より評価いたします。最高評価の場合、カウントされます。
複数の生徒様を担当いただいている場合は、複数の生徒さん分を合算可能です。ご家庭には当該月の指導満足度を評価いただき、事務局は、指導の計画性や取り組みの積極性を評価します。
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指導回数
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ご家庭評価
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事務局評価
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ランクS(+¥500/時) |
200回 |
40回 |
40回 |
ランクA(+¥300/時) |
150回 |
30回 |
30回 |
ランクB(+¥200/時) |
100回 |
20回 |
20回 |
ランクC(+¥100/時) |
50回 |
10回 |
10回 |
ランクD(+¥50/時) |
25回 |
5回 |
5回 |
ご不明点ございましたら、適宜ご質問ください。